خصوصیات قرارداد استخدامی در آلمان

در این مقاله به مرور کلیات یک تفاهم نامه کاری بین کارفرما و کارمند میپردازیم. قرارداد کاری قرارداد استخدامی که شرایط و ضوابط رابطه کارفرما و کارمند را مشخص می کند، معمولا به صورت کتبی است (البته در مواردی توافق کلامی نیز ممکن است) در اصل، قرارداد را می توان در هر زبان فرموله کرد. […]

نیازمندی‌ها برای شروع بیزینس در آلمان

قبل از اینکه بیزینس خود را در آلمان شروع کنید، باید یک سری از پیش نیازهای حقوقی را تامین نمایید. در درجه اول باید به سنّ قانونی‌   (۱۸ سال) رسیده باشید. پیشنیاز دیگر این است که شما هرگز در گذشته از انجام حرفه‌ای که در آلمان تمایل به راه اندازی آن را دارید، منع […]